Recrutement
                     & RPO

Le marché du travail a considérablement évolué ces dernières années : pénurie de talents, nouveaux canaux de communication, multiplicité des solutions RH innovantes ou disruptives, ... Il ne suffit de publier annonce pour les job boards pour avoir une pile de CV pertinents à trier. Le rapport s'est inversé ce sont aujourd'hui les talents qui ont une succession de propositions de postes toutes plus intéressantes sur le papier les unes que les autres. Dans ce contexte les talents sont devenus rares et souvent exigeants. 

 

CLEVERWAY a une expérience de plus de 15 ans dans le recrutement de profils en middle et top-management. Nous nous inscrivons comme de réels partenaires avec nos clients, car la qualité du recrutement en dépend.  Notre réussite repose sur notre réseau et notre méthodologie d'approche directe différenciante.

​

1. Audit du besoin et définition de la fiche de poste

2. Sourcing et approche directe des candidats

3. Entretiens basés sur des tests et des outils PNL développés en interne

4. Présentation d'une short-lit de 3 candidats potentiels

5. Accompagnement au closing du recrutement

6. Suivi de l'intégration du candidat

​​

Nos domaines d'expertise sont : 

​

• Informatique

• Commerce et marketing

• Ressources humaines

​

Notre offre est claire et normée. Tarif au forfait sans surprise avec engagement sur les délais et garantie de remplacement.  

​

 

​

​